Dotace POVEZ II – Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců

(Reg. č. projektu CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053)

Dotace, které je určeny pro zvyšování kvalifikace zaměstnanců. Tento projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu, konkrétně z Operačního programu Zaměstnanost, a státního rozpočtu České republiky. Doba realizace projektu je od 1. 12. 2015  do 31. 12. 2022  PRODLOUŽENO.

Dotace – na co lze využít tento program?

  • Školení zaměstnanců –preferované jsou strojírenské obory (konstrukce, technologie, výroba).
  • Základní & průběžné zaškolení & metodiky práce CAD/CAM, systémová školení – správa a využití dat, programování, IS apod..

Proč do dotace jít? Co mi to přinese?

  • Získání praktických zkušeností pro zaměstnance stávající i potencionálně nové, fyzické osoby jakožto OSVČ = jejich odborný rozvoj. Investice do vzdělání zaměstnanců znamená investici do budoucnosti.
  • Tento typ dotací je velmi flexibilní.
  • Dlouhodobé vzdělávací aktivity.
  • Školení bude z 85% hrazeno ÚP.
  • Refundace mzdy za zaměstnance, kterým firma umožní vzdělávání.

 

Podmínky dotačního programu. Mohu čerpat?

  • Bezdlužnost žadatele vůči státu (FÚ, SSSZ, CÚ a veškeré zdravotní pojišťovny).
  • Příspěvek nebude možné poskytnout žadatelům, jimž nelze poskytovat příspěvky v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) a rovněž těm, kteří již čerpají finanční prostředky z veřejných zdrojů na stejný účel, případně těm zaměstnavatelům, u nichž to vylučují pravidla poskytování veřejné podpory.
  • Vyloučeni jsou rovněž zaměstnavatelé, kteří mají sídlo na území hl. m. Prahy (zapojit se však mohou pobočky stejného zaměstnavatele sídlící mimo území hl. m. Prahy).
  • Zmírnění podmínek pro vstup do projektu (nedokládá se žádná výsledovka, nejsou podporovaní zaměstnavatelé dle CZ-NACE, dokládají se především bezdlužnosti).
  • Zapojení potencionálních nových zaměstnanců
  • Školení bude z 85% hrazeno ÚP, spoluúčast zaměstnavatele je 15%.
  • Refundace mzdy za zaměstnance, kterým firma umožní vzdělávání .
  • Bodové zvýhodnění zaměstnanců ve věku 54+.
  • Žádosti bude možné podávat i elektronicky přes datovou schránku.
  • Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců od schválení žádosti.
  • Školení mohou využít firmy s českým nebo i zahraničním vlastníkem, což se nerozlišuje při posuzování školení příslušným ÚP.

Upozorňujeme, že od 18. 11. 2019 je účinné nové znění Podmínek pro zájemce o vstup do projektu.

Odesláním tohoto formuláře souhlasíte se zpracováním osobních údajů.

© 2019 TD-IS, s.r.o. všechna práva vyhrazena. Vytvořeno v Idealabu.